け-12 ケーススタディで学ぶ 報連相の基本 本編：98分
自立した社員が育つ ！ 助け合い、協力し合う職場風土をつくる！ 形だけのビジネスマナーではなく、仕事の現場で役立つ「真･報連相」の基本的な考え方をケーススタディでわかりやすく紹介。 【基本編】 ●［解説］報連相とは何か／「真･報連相」のポイント ●《報告（1）》何のためのホウレンソウか ●《報告（2）》ピンチになった秋山君 ●《連絡（1）》メールで連絡しておいたはずが… ●《連絡（2）》人数が合わない ●《相談》わかりにくい相談・わかりやすい相談 【実践編】 ●《報告（1）》飛び越し指示があったとき ●《報告（2）》相手の○○にこたえる ●《連絡》カルテを早く！ ●《相談》小さなウソがトラブルに！ 【上司編】 ●［解説］上司のための報連相／「情報によるマネジメント」 ●《ケーススタディ》アメリカでの５S活動 ●《ケーススタディ》上司によって職場が変わる？！ ●《ケーススタディ》あなたが総務課長だったら…
